U Hrvatskoj je trenutno najmanje 150.000 stranih radnika, dok se stvarne potrebe kreću između 180 tisuća i 200 tisuća, te očekujemo da će se trend rasta uvoza radne snage nastaviti i u idućoj godini, istaknuto je na osnivanju Zajednice Agencija za zapošljavanje u Hrvatskoj gospodarskoj komori (HGK).
Zajednica je za početak okupila 15 agencija koje će sistematizirati prijedloge za bolje uređenje tog tržišta, a osim produljenja valjanosti radnih dozvola, žele raditi na poboljšanju uvjeta rada i boravka stranih radnika, osiguravanja kvalitetnog smještaja i hrane, pristupa zdravstvenoj zaštiti i obrazovanju te njihovoj integraciji.
Savjetnik predsjednika HGK Josip Zaher istaknuo je da Hrvatska, kao destinacija za strane radnike, mora uložiti velik trud u pozicioniranje na tržištima s kojih ti radnici dolaze i zato je HGK s Ministarstvom rada i Hrvatskim zavodom za zapošljavanje inicirao projekt predstavljanja Hrvatske na potencijalnim tržištima radne snage.
Problem je i u retenciji stranih radnika
Predsjednik nove Zajednice Marko Pekčec rekao je da kako raste važnost stranih radnika za gospodarstvo, tako raste i važnost tržišta agencija za zapošljavanje strane radne snage.
- Budući da je to relativna novost kod nas, jasno je da je potrebno dodatno urediti status agencija i uvesti kontrole. Osim nelojalne konkurencije, suočeni smo s nedovoljno agilnom administracijom i još uvijek neujednačenim procesima - izjavio je Pekčec. Dodao je da je dio problema i u niskoj retenciji radnika, kojih dio jednom kada uđe u Hrvatsku, dakle i u EU, bez problema odabire druge države članice – bilo zbog boljih financijskih uvjeta, bilo zbog drugih statusnih prednosti koje nude.
