Najnovije istraživanje portala MojPosao pokazuje da 54 posto osoba s invaliditetom posao traži više od godinu dana, a 44 posto osjeća se na naki način diskriminirano na većini natječaja za posao, dok čak 69 posto ispitanih tvrtki ne zapošljava takve osobe.
Svaka šesta osoba na svijetu bori se s nekim oblikom invaliditeta, a kako bi otkrili kako na položaj osoba s invaliditetom gleda šira javnost, poslodavci, ali i same osobe s invaliditetom, MojPosao u suradnji s Udrugom Zamisli, povodom Međunarodnog dana osoba s invaliditetom, odlučio je objaviti rezultate istraživanja o zapošljavanja osoba s invaliditetom i osoba s poteškoćama u razvoju.
Istraživanje je pokazalo da čak 43 posto osoba s invaliditetom traži posao više od dvije godine, a 11 posto više od godinu dana, dok je kod opće populacije taj postotak znatno niži - po 8 posto ispitanih traži posao više od godine odnosno više od dvije godine. Ispitanici su im otkrili da, iako je i dalje prisutan, osjećaj diskriminiranosti slabi pronalaskom poslodavca, dok kao izvor diskriminacije osobe s invaliditetom podjednako navode kolege, nadređene kao i samu upravu tvrtke.
Čak 69 posto tvrti ne zapošljava osobe s invaliditetom
S druge strane, velika većina ispitanika s invaliditetom izjavila je kako se nalazi u kolektivima u kojima se njeguju kolegijalnost i međusobno pomaganje (92 posto). Također, dvije trećine osoba s invaliditetom izjavilo je kako im kolege priskaču u pomoć ukoliko oni sami nešto ne mogu napraviti (66 posto). Svaka četvrta osoba s invaliditetom (25 posto) nije te sreće da im kolege priteknu u pomoć, iako bi im pomoć nekada dobro došla. Što se tiče samozapošljavanja, 50 posto osoba s invaliditetom koje imaju posao nikada nisu ni o tome razmišljali, a 36 posto jest.
Većina ispitanih tvrtki ili 69 posto ne zapošljava osobe s invaliditetom. Kod tvrtki koje zapošljavaju osobe s invaliditetom 46 posto ih je izjavilo kako je taj invaliditet vidljiv, 23 posto ima zaposlenika s vidljivim, ali i nevidljivim invaliditetom, dok u 31 posto ispitanih kompanija rade osobe čiji invaliditet nije vidljiv.