Grad Zagreb uvodi Centralni obračun plaća (COP) kao prvu fazu uspostave gradske Riznice, jedinstvenog računovodstveno-informacijskog sustava koji podiže transparentnost gradskog proračuna, izvijestili su iz gradske uprave.
Sustav COP-a obuhvaća sva gradska upravna tijela i sve ustanove u vlasništvu Grada Zagreba, što uključuje obračun osobnog dohotka za više od 12.000 zaposlenika, a ugovor za njegovu implementaciju, vrijedan 1,5 milijuna eura s PDV-om, potpisan je krajem siječnja.
- Centralni obračun plaća koji sada uvodimo prvi je korak u uspostavi jedinstvenog informacijskog sustava Riznice Grada Zagreba i njegovih proračunskih korisnika kojim se ubrzava i pojednostavljuje postupak samog obračuna plaća - istaknula je zamjenica gradonačelnika Danijela Dolenec, podsjetivši da je to bio a jedan od izbornih ciljeva koji čine dio koalicijskog sporazuma s SDP-om.
Uvođenje COP-a prva je od tri faze digitalizacije rizničnog poslovanja, nakon toga slijedi uvođenje računovodstvenog modula, tzv. ERP-a, kojim se na jedinstven i transparentan način upravlja svim prihodima, rashodima i financijskom imovinom grada i njegovih ustanovate treća faza, koja uključuje objedinjeni informacijski sustav za upravljanje planom nabave, postupcima javne nabave, okvirnim sporazumima, ugovorima, narudžbenicama i jednostavnom nabavom, kao i svom pratećom dokumentacijom.