JGL je i ove godine nositelj certifikata Poslodavac Partner (engl. Employer Partner), koji dodjeljuje SELECTIO Grupa, kao i posebnog priznanja Above & Beyond koje se dodjeljuje kompanijama koje su se svrstale u 10 posto najuspješnijih u regiji po kvaliteti svojih HR praksi i učinku na ljude, navode iz riječke tvrtke.
Priznanje Above & Beyond dodjeljuje se u pet kategorija – Impact, Satisfaction, Inclusion, Innovation i Future (Utjecaj, Zadovoljstvo, Inkluzija, Inovacija i Budućnost) – a JGL je ove godine posebno prepoznat za Inovativnost i Usmjerenost na budućnost, čime potvrđuje da sustavno gradi kulturu koja nadilazi standarde u upravljanju ljudima. Dok certifikat Poslodavac Partner potvrđuje kvalitetu i transparentnost HR praksi, Above & Beyond ide korak dalje – prepoznaje dugoročan utjecaj na ljude i poslovanje. Za JGL to nije priznanje jedne funkcije, već potvrda organizacije koja ima strukturu i srce. Priznanje je uručeno na devetoj Liderovoj HR konferenciji, održanoj 17. listopada 2025., gdje je direktorica Korporativnog HR-a JGL-a Lorena Dika sudjelovala na panelu o HR strategijama koje čine razliku.
U svom izlaganju naglasila je kako JGL već 35 godina kontinuirano raste organski, po prosječnoj stopi od oko 20 posto godišnje, te da je cilj u idućih pet godina udvostručiti rast ostvaren u prethodnih 35. U središtu tog rasta nalazi se People strategija, koja nije samo pratnja poslovnoj, nego njezino srce – jer, kako je Dika istaknula, u DNK JGL-a utkano je da svakom rastu da smisao, a u središtu svega uvijek stavi ljude.
- Ovakva priznanja potvrđuju da rast koji ima smisao ne nastaje slučajno. Iza svakog rezultata stoje ljudi, povjerenje i sustav koji uči i razvija se zajedno. Naš cilj je rasti održivo – kroz razvoj, zajedništvo i kulturu koja daje smisao svakom uspjehu - zaključila je Dika, direktorica Korporativnog HR-a.