Analiza tržišta rada u Hrvatskoj portala MojPosao pokazuje da je u 2023. godini objavljeno više od 330.000 oglasa za posao, što predstavlja rast od 4,5 posto u odnosu na prethodnu godinu, a više od polovine objavljenih oglasa za posao, tj. 53 posto odnosilo se na rad u Zagrebu i Zagrebačkoj županiji, a potom slijede obalne županije - Primorsko-goranska i Splitsko – Dalmatinska (14 posto).
Najveći rast broja oglasa zamijećen je u kategorijama skladištenje i logistika, promet, transport i pomorstvo, instalacije i brodogradnja te zdravstvo i socijalni rad. S druge strane, najveći pad potražnje za radnom snagom na tržištu rada u Hrvatskoj primjetan je u arhitekturi, IT-u i ljudskim resursima. Pad ukupnog broja objavljenih natječaja za posao primjetan je i u sektoru turizma, graditeljstva, geodezije i geologije, dok je u prodaji, jednoj od najbrojnijih kategorija prema broju oglasa, na cjelokupnom tržištu rada u Hrvatskoj je ostvaren blagi rast potražnje za radom.
Svaki deseti radnik stranac
Također, nastavlja se rapidan porast broja stranih radnika u Hrvatskoj, pri čemu je trenutačno otprilike svaki deseti radnik strani državljanin.
- Taj trend postavlja izazove pred našu zajednicu, posebno u kontekstu efikasne integracije stranih radnika u naše društvo. U tom procesu, ključna uloga leži na većini, koja snosi odgovornost za osiguravanje inkluzivnog okruženja i pravednih prilika za sve radnike, bez obzira na njihovo porijeklo - izjavio je Igor Žonja, direktor Alma Career regije jug i predsjednik uprave portala MojPosao.
