Selectio indeks žena, koji već 20 godina mjeri udio žena u upravama društava u sastavu burzovnog indeksa Zagrebačke burze Crobex, u 2024. godini iznosi 19,4 posto, što je pad u odnosu na 22,2 posto prošle godine.
Usporedbe radi, zastupljenost žena u upravama 350 najznačajnijih društava na Londonskoj burzi, prema podacima The Female FTSE Board Report, za 2023. je 40 posto i pokazuje trend rasta, a po podacima Europskog instituta za jednakost rodova iz 2023., udio žena u upravama najznačajnijih društava izlistanim na burzama u EU je 34,7 posto te također pokazuje trend rasta.
Ove se godine smanjio broj društava s predsjednicom uprave u sastavu indeksa Crobex - sa četiri na svega tri društva u usporedbi s prošlom godinom, pa predsjednicu uprave sada imaju: Brodogradilište Viktor Lenac i Ericsson Nikola Tesla i Podravka. S druge strane, postotak kompanija, sastavnica Crobexa, koje u upravama nemaju niti jednu ženu, tzv. zero companies, povećao se za 11,7 postotnih bodova u odnosu na prošlu godinu, na 45 posto, navode iz tvrtke Selectio.
Inače, EU je prije dvije godine donijela Direktivu o rodnoj ravnopravnosti na rukovodećim pozicijama koja zahtijeva da tvrtke koje kotiraju na burzama osiguraju da podzastupljeni rod - obično žene - imaju najmanje 40 posto imenovanja u nadzornim odborima ili barem prosječno 33 posto svih pozicija u nadzornim ili izvršnim odborima.
